С началом 2024 года в России вступают в силу новые законы и поправки, которые могут повлиять на бизнес, трудовые отношения, налогообложение и повседневную жизнь граждан. Рассказываем о ключевых изменениях.
1. Повышение МРОТ и прожиточного минимума
С 1 января МРОТ увеличен до 19 242 рублей (+18,5% по сравнению с 2023 годом). Прожиточный минимум также вырос:
- для трудоспособного населения — 15 669 ₽,
- для пенсионеров — 12 399 ₽,
- для детей — 14 153 ₽.
📌 Что это значит для работодателей? Зарплаты не могут быть ниже нового МРОТ, иначе — штрафы до 50 000 ₽.
2. Новые правила для самозанятых
- Лимит годового дохода увеличен до 2,4 млн ₽ (было 2,16 млн).
- Введена уголовная ответственность за уклонение от регистрации в качестве самозанятого при доходе свыше 2,4 млн ₽ (ст. 198 УК РФ).
3. Ужесточение контроля за трансграничными платежами
С 1 января ЦБ и Росфинмониторинг усиливают контроль за переводами за рубеж. Бизнесу нужно быть готовым к дополнительным проверкам при оплате иностранным контрагентам.
4. Изменения в налоговом администрировании
- НДФЛ 15% для доходов свыше 5 млн ₽ в год.
- Эксперимент с маркировкой пива и слабоалкогольных напитков (ФЗ № 552 от 27.11.2023).
5. Корректировки в трудовом законодательстве
- Дистанционные работники теперь могут оформляться без основного офиса компании.
- Уточнены правила увольнения за прогул (должна быть доказана вина работника).
Что делать?
✅ Работодателям — проверить зарплаты на соответствие МРОТ.
✅ Самозанятым — убедиться, что доход не превышает лимит.
✅ Бизнесу с иностранными контрагентами — уточнить новые требования к платежам.
📢 Нужна консультация? Наши юристы помогут разобраться в новых нормах и избежать рисков.